勇於改變! 展開財富自由的人生!

組織循環獎金的收入 是所有會員總合 包含自己直推會員 上線安置下來的會員 以及你無限代下線發展的會員

以循環獎金來說 假設最低每位會員每個月重消1盒計算(重消=重覆消費)

左邊無限代累積9位正式會員
右邊無限代累積9位正式會員
你每個月光這項收入是2000元(2循環)

以此類推....

左邊無限代累積90位正式會員
右邊無限代累積90位正式會員
你每個月光這項收入是2萬元(20循環)
(就算以後不工作.一樣每月有2萬元循環獎金)

左邊無限代累積900位正式會員
右邊無限代累積900位正式會員
你每個月光這項收入是~20萬元!~(200循環)
(就算以後不工作.一樣每月有20萬元循環獎金)


左邊無限代累積9000位正式會員
右邊無限代累積9000位正式會員
你每個月光這項收入是~~200萬元!!~(2000循環)
(就算以後不工作.一樣每月有200萬元循環獎金)

當你累積到的時候~ 
你一樣每個月消費1-2盒保持健康 就能每月領200萬 感覺如何?
當你每個月不用工作都可以領200萬時 你會想過什麼樣的生活? 

重點是這18000位會員 不是一個人找的喔 是所有無限代組織的累積加總

選立委有18000票 可能還選不上
在VEMMA你有18000位會員 你就能實現夢想
這樣的目標3年達成你願不願意?

如何做?
第一個目標 右線推薦3位 左線也推薦3位 複製下去 6的n次方
如果你是金級 你推薦的會員也是金級 你會先拿到 快速啟動獎金 每推薦一位金級拿13200元
推薦6位=6x13200元=79200 右線3位 然後會開啟2線(左線) 再3位 共6位

當你推薦6位金級 你就已經把你投資金級套裝 不只賺回來了還多3萬
金級套裝49800 你賺回79200
接下來 換你教你這6位金級會員 如何推薦6位 賺回他們的79200

完成時 你組織人數 就變成 6+(6x6)=42
42位會員每個月都還會重消 積分再累加到你的循環獎金
然後 這36位會員 也會在推薦他們的6位賺回他們的79200 組織就會倍增36x6=216
42+216=258 會員每個月都還會重消 積分再累加到你的循環獎金
此以類推6x6x6x6x6...無限代

要完成推薦6位正式會員 首先 要先學會開發準會員
假設以最低3%的成功率
你每開發100位P(準會員) x3% 約會產生3位M(正式會員)
所以如果要推薦6M 至少要開發200P
讓人免費註冊成為你的P(準會員)

我現在平均每天有10P以上 200P我可以不用一個月就完成
所以你會發現我每個月都會上頂尖領袖
這個比例是很準的

所以學會每天開發準會員 ~你就邁入實現夢想的快車道!!

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

在台灣有一句諺語,學徒最少要3年6個月才能出師

出師以後,薪水就翻倍跳,學徒可能5千,師父就變5萬

第一，不需要改變你的生活方式
    有沒有維瑪你都要健康，你都要孝敬父母，維瑪只是給你多了一個獲得健康養生的選擇，消費模式的選擇，維瑪給你提供的只是個渠道，改變了傳統瓶瓶罐罐顆粒膠囊讓人難以吞服的方式。

第二，不需要改變你的工作方式
    由於是電子商務，我們可以足不出戶，一樣可以把生意做到全球各地。不需要天天講什麼叫全力以赴，什麼叫盡力而為，為什麼血戰台兒莊能夠贏，因為他是背水一戰，所以你要辭職，所以你要全力以赴，而不是盡力而為，讓朋友初期就帶著巨大的機會成本就跟著你來運做，讓很多朋友放棄了基本的生存保障來跟你做。直銷都在講管道的故事，朋友們也許都聽過，在故事裡很核心的地方，就是帕包羅是用周一到週五，在提水，週六日業餘的時間在修管道，所以我們也一定要保證自己基本生存的基礎之上，去修建管道，這也就是維瑪的特點，不需要我們放棄太多的東西，不需要做太大的犧牲，一樣可以做好這個生意。

第三 ，沒有經濟風險
    不管你註冊維瑪一盒還是十八盒，我們做的只有一件事，就是給自己健康，你只是把錢先購買你家庭所需的保健品，投資在自己和家人的健康上面，只有賺多賺少，絕對沒有賠多賠少。

第四 ，沒有道德風險
      比如朋友要買一盒840港幣的維瑪，抗氧化值如此高的液態保健品，一定對他身體有益處，他會怨你嗎，這種情況下，不管是否對維瑪感興趣，是否對直銷感興趣，對電子商務感興趣，換句話說在維瑪我們絕對不會傷到人脈。

第五，在維瑪有可能給我們帶來很大的經濟回報
    因為在這個行業，誰能賺多少，誰說了都不算，每個人情況不同，誰都無法預知未來，但是我們可以通過已知去推斷未來，通過今天維瑪的經營理念的超前，通過維瑪如此優質的產品，通過維瑪今天卓越的系統，優良的製度，通過我們VeMMASTAR團隊上下互動，團結一心的系統運做模式，我們可以推斷只要我們適當地投入點精力，投入努力，我們應該有很大的可能性賺取巨大的經濟回報。

第六，在這個過程中我們一定可以獲得巨大的人脈回報
     21世紀，人脈就是財脈。通過維瑪我們不斷擴大人脈網絡，最後真正實現我們的系統產業化，到那時侯，我們才能實現真正意義的財務自由。


第七，互聯網價值的體現

    互聯網已經為我們提供很多的便利，可是大家看到的更多是遊戲玩家，很多青少年在玩物喪志！在VeMMASTAR團隊裡，我們可以認識來自全球各地、不同年齡的朋友和來自各行各業的精英！共同學習，取長補短，交流心得體會，學習網絡營銷技巧，分享人生經驗感悟。大家感受互聯網帶來的溫馨，在這裡是積極向上的家園！讓我們一起讓更多的人來知道互聯網人群應該出現類似我們這樣的一批網商群體，互聯網因VeMMASTAR更精彩！VeMMASTAR當然有你更精彩！

    所以我們把以上的七句話，推薦分享給我們的朋友，如果對方還要問"為什麼做維瑪"，那我們可以反問，能不能給我一個理由，不做維瑪的理由，我感覺很難，所以當我們今天已經站在維瑪這個廣闊的平台上，站在這麼大的一個互惠營銷的軌道上，真正實現財務自由的距離離我們越來越近的時候，千萬不要再猶豫、不要再徬徨、不要在觀望了。
            
      我們傳統都喜歡說水到渠成，而維瑪已經是渠成水到的生意，維瑪用時間幫我們修建了這個管道，修建了這個渠，VeMMASTAR也用很長的時間為我們修建了這個管道修建了這個渠，而我們唯一要做就是把這個水引進來，我們就成功了，所以在這裡，雖說成功不容易，但通過維瑪，通過VeMMASTAR團隊，你想不成功都會很難。

文章轉載自http://blog.sina.com.cn/s/blog_963d3fe30101awwt.html

vemma為甚麼沒有保險的問題?

好像很容易產生vemma為甚麼沒有保險的問題?

那為甚麼要替產品保險呢?

[下午 08:02:07] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 那左右各一個金級就是有考核金級領袖的就算嗎？
那這樣意思就是說鑽石級以上位階，只要左右各有一個考核金級以後每一個月都領400美元？      <~~ 現在上位階 只需一個法定四周就過了,所以這個獎金就是以位階來計算的, (*)重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金  （夥伴 請把握） 這獎金相當於是你上了鑽石以上領袖 公司 每個月還另外發獎金 等同月薪 太棒了 （BMW汽車獎金）
[下午 08:02:16] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 所以夥伴這等同是一定要阿 ^^
[下午 07:43:30] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 經營VEMMA 上到鑽石 還有月薪補助 哈哈 哇嗚
[下午 07:43:45] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金
[下午 07:46:55] 1M郭彥良 說 : 嗯 其實有點像加倍的動能獎金
[下午 07:46:59] 1M郭彥良 說 : (y)
[下午 07:47:32] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 不 應該是 動能獎金 在加 加倍動能獎金
[下午 07:47:35] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : :D
[下午 07:47:49] 1M郭彥良 說 : (party)
[下午 07:48:30] 1M郭彥良 說 : 左右各複製一個10循環的夥伴 就比工作好太多了
[下午 08:02:31] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : VEMMA優秀夥伴  為何 年底 一定要上 鑽石 請看以下

[下午 08:13:05] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 鑽石400 總裁600 大使800 好像是這樣

[下午 08:14:17] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 钻石～～星级主管 都每月400 意思是如此 是吧
[下午 08:19:34] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 應該是
[下午 08:20:02] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 等於發底薪了
[下午 08:20:25] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 這筆獎金公司應該花不少 呵呵
[下午 08:20:29] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : VEMMA真是 他吗屌
[下午 08:20:32] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : :D
[下午 08:20:37] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 酷阿
[下午 08:20:40] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : (chuckle)
[下午 08:20:44] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 这下猛药了
[下午 08:21:05] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : (clap)(clap)
[下午 08:21:28] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 还没听过哪一家 领月薪的

[下午 08:33:36] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 没有一家直销公司 可以跟你说 有底薪的 ~~经营VEMMA 你是当中国龙头  简单方法上钻石 每月还有包底 真是牛B了～为何要经营VEMMA 要在加上这条了  ：因为经营VEMMA 我可以有固定月薪领～还可以一直倍增我收入 

自從Facebook改版增加時間軸(Time line)的概念後~

又可以用更視覺的方式來經營你的fb專頁了

特別是現在的粉絲團也強迫使用time line的介面

可以更容易創造你的品牌故事囉!!

經營vemma事業沒有失敗的問題,只有時間的問題!

為什麼有些人可以在直銷成功，有些並不能？

很多人可能會有一個問題：

下線有問題 首先 99.999% 問題是在下線本人身上

[轉載]你認為網路賺錢是在詐騙嗎?

我在學習網路賺錢的時候，深深體會到這句話

『工作是需要成本』

這句話在我心中一直不斷地打轉，為什麼工作需要成本

★VemmaSTAR成功方程式考題:

你的正式會員編號 *

SKYPE線上辦公室格式化名字 *­­­­­­­­­­­­­­­

 

不要等待機會，而要創造機會；
沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。

資料來源：http://www.facebook.com/photo.php?fbid=479117952103103&set=a.209553929059508.65101.155483697799865&type=1

经典的创业故事

在动物园里的小骆驼问妈妈："妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？"  　

骆驼妈妈说："当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。"   

小骆驼又问："妈妈，妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！"

一般做不好維瑪的原因(其實是做不好任何事業的原因，你想成功創業嗎？參考一下吧！)

1.動機不足，立場站不穩。